O concurso público da prefeitura de Vilhena, se for aprovado pela Câmara de Vereadores, será apenas para contratação imediata de médicos. Os demais cargos ficarão para o cadastro de reserva. Novas contratações só poderão ocorrer após agosto, quando vence o concurso realizado em 2006
Entre os 60 cargos previstos no edital, há posições que exigem nível fundamental, médio e superior, entre elas arquiteto, médico, professor, costureira, auxiliar administrativo, borracheiro, assistente social, merendeira e agente comunitário de saúde, entre outros.
Na justificativa encaminhada à Câmara de Vereadores, consta outra coisa: ali se diz que a prefeitura está com seus gastos com pessoal no teto máximo permitido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
De acordo com o ofício, a realização do concurso cumpre determinação do Tribunal de Contas do Estado, em virtude da existência de contratos emergenciais de médicos. Nesse caso, haverá contratação de efetivos, conforme forem vencendo os contratos temporários.
