O secretário municipal de Educação de Vilhena, José Carlos Arrigo pediu e a Secretaria Municipal de Administração já iniciou os procedimentos para a contratação imediata de professores para as escolas públicas locais. Serão cerca de 60 vagas para professores de várias áreas, que receberão salários na faixa de R$ 1.100.
Por causa da anulação do último concurso realizado pela Prefeitura de Vilhena, denunciado pelo Ministério Público por suspeitas de fraudes, a rede municipal está tendo que pagar horas extras aos servidores que atuam em sala de aula. Mas a estratégia nem sempre supre a carência de educadores, já que não é obrigatório que os profissionais de ensino dobrem turnos: “Quando um professor tem outro compromisso e não pode fazer as horas extras, temos problemas para manter o ritmo das aulas”, admite Edimar Pereira, secretário-adjunto de Educação.
A Semad deve divulgar em breve os critérios da contratação dos emergenciais. O FOLHA DO SUL ON LINE obteve, através de uma fonte da Semed, a informação de que os candidatos serão escolhidos através de currículos, provas de títulos e entrevistas, a serem analisados por uma comissão que será formada.
De acordo com Edimar, o contrato emergencial dos novos professores terá validade de um ano, mas poderá ser prorrogado ou interrompido. “Caso o novo concurso seja feito as contratações de efetivos aconteçam, podemos exonerar os professores provisórios”, disse.