Medida adotada na Saúde é esperança, mas também alvo de críticas
 
Após o Diário Oficial da Prefeitura de Vilhena trazer, na edição publicada ontem, a relação contendo centenas de servidores cedidos pelo município à Santa Casa de Misericórdia de Chavantes, instituição contratada em caráter emergencial para gerenciar a Saúde local por seis meses, o FOLHA DO SUL ON LINE enviou questionamentos à direção da entidade, que os respondeu.
 
Pelo contrato firmado entre a Prefeitura de Vilhena e a Santa Casa, o município repassará mais de R$ 9 milhões por mês para a entidade, que neste período receberá cerca de R$ 55 milhões.
 
A medida é considerada uma esperança para resolver os problemas crônicos do setor em Vilhena, que sempre foi alvo de críticas pela ineficiência. Mas também é alvo de críticas e denúncias, pela forma abrupta como o acordo foi firmado, sem as discussões que antecedem este tipo de pacto milionário.
 
CLIQUE AQUI para saber quais foram os servidores municipais cedidos e, abaixo, veja as respostas dadas aos questionamentos feitos pelo site, e que revelam as intenções da Santa Casa, que promete melhorar a eficiência do atendimento na rede pública com e economia de recursos. A instituição também enviou ao site imagens que mostram obras executadas no Instituto do Rim, unidade que atende pacientes de várias cidades da região que vêm à cidade toda semana para fazer sessões de hemodiálise:
 
1 – Quantos servidores da Saúde foram cedidos à Santa Casa?
Ao redor de 600. Porém a lista será retificada, pois a própria prefeitura não possui controle sobre os servidores ativos e não ativos. Para se ter uma ideia, até servidores falecidos contam no sistema. Existe um descontrole geral.
 
2 – Quem vai arcar com os salários e as obrigações sociais deles?
Por lei, todas as obrigações são de responsabilidade da prefeitura.
 
3 – Qual é o custo mensal de todo esse pessoal?
As últimas folhas da prefeitura mostram o valor de R$ 5,5 milhões mensais.
 
4 – Quantos outros servidores, além dos que foram cedidos, a Santa Casa vai contratar?
A Santa Casa contrata pela modalidade da CLT. Serão contratados ao redor de 350 novos funcionários.
 
5 – Qual será o valor que a entidade irá investir em equipamentos?
Haverá um investimento ao redor de 4.300.000 reais para os próximos 6 meses. Este valor poderá ser aumentado conforme avaliação que nossa equipe fizer.
 
Qual a previsão para eles entrarem em funcionamento?
São várias etapas. Tem equipamentos que já começaram e outros equipamentos que serão comprados ao longo do contrato.
 
6 – Quantas cirurgias de alta complexidade foram realizadas até agora no Hospital Regional sob a gestão da Santa Casa?
Apesar de haver uma completa falta de informações, o Hospital vem produzindo ao redor de 10 cirurgias por dia, além dos partos.
 
7 – Remédios e insumos serão comprados pelo município ou pela Santa Casa?
Pela Santa Casa.
 
8 – Como está sendo combinado o salário dos servidores efetivos que passarão a ser responsabilidade da Santa Casa?
Continuarão sendo responsabilidade da prefeitura. Inclusive os funcionários continuarão cumprindo as cargas horárias de seus concursos.